Glossar Der Begriffe

Inhaltsverzeichnis

Obwohl in den letzten Jahrzehnten große Fortschritte bei der Gesetzgebung zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Beschäftigung erzielt wurden, insbesondere in Europa, haben wir in der Praxis noch einen langen Weg vor uns, um Diskriminierung am Arbeitsplatz auszumerzen. Frauen werden oft diskriminiert, wenn es darum geht, zu welchen Jobs sie Zugang haben, wie viel sie bezahlt werden und ob sie in Führungspositionen befördert werden. Beispielsweise verdienen Männer in der Europäischen Union im Durchschnitt 17,5 % mehr als Frauen für die gleiche Arbeit.5 Frauen können auch sexuelle Belästigung und Mobbing im Büro erleben oder müssen sich mit sexistischen Witzen und Einstellungen von Kollegen abfinden. Einige Frauen werden wegen Schwangerschaft oder Mutterschaft bei Beförderungen übergangen oder nicht eingestellt. Familiäre Pflichten werden nicht gleichmäßig zwischen Männern und Frauen geteilt, wodurch Frauen häufiger Berufsunterbrechungen und Teilzeitbeschäftigungen haben als Männer.

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  • Betrachtet man das Geschlecht durch eine foucaultsche Linse, so wird das Geschlecht zu einem Vehikel für die gesellschaftliche Machtteilung verklärt.
  • Diese beiden Aspekte des Selbst als austauschbar zu betrachten, kann, anstatt uns dabei zu helfen, uns selbst und einander besser kennenzulernen, tatsächlich dem Verständnis und der Kommunikation im Wege stehen.
  • Zunehmend sehen die Gerichtsbarkeiten auch ein Verfahren für die Änderung des rechtlichen Geschlechts für Transgender-Personen vor.
  • „Übergang“ ist ein Begriff, der üblicherweise verwendet wird, um sich auf die Schritte zu beziehen, die eine Transgender-, Agender- oder nicht-binäre Person unternimmt, um eine Kongruenz in ihrem Geschlecht zu finden.

Er sagt, dass „Gerichte oft Geschlecht, Geschlecht und sexuelle Orientierung verwechseln und sie auf eine Weise verwechseln, die dazu führt, dass die Rechte nicht nur von Schwulen und Lesben verweigert werden, sondern auch von denen, die sich nicht so präsentieren oder handeln, wie es traditionell erwartet wird ihres Geschlechts“. Dieses Vorurteil spielt sich in unserem Rechtssystem ab, wenn eine Person anders beurteilt wird, weil sie sich nicht als das „richtige“ Geschlecht darstellt. Einige Gesellschaften haben jedoch historisch Menschen anerkannt und sogar geehrt, die eine Geschlechterrolle erfüllen, die eher in der Mitte des Kontinuums zwischen der weiblichen und der männlichen Polarität liegt.

Dimensionen Des Geschlechts

Dieser Begriff kann jedoch irreführend sein, da er impliziert, dass sich die Geschlechtsidentität der Person ändert und dass es einen bestimmten Zeitpunkt gibt, an dem dies geschieht. Was die Menschen als „Übergang“ ansehen, ist eigentlich eine Angleichung in einer oder mehreren Dimensionen des Geschlechts des Individuums, während sie nach Kongruenz über diese Dimensionen hinweg suchen. Es findet ein Übergang statt, aber es sind oft andere Menschen (Eltern und andere Familienmitglieder, Betreuer, Arbeitgeber usw.), die ihre Sicht auf das Geschlecht der Person ändern, und nicht die Person selbst. Kinder, die ihr Geschlecht außerhalb dieser sozialen Normen ausdrücken, haben oft eine schwierige Erfahrung. Mädchen, die als zu männlich gelten, und Jungen, die als weiblich angesehen werden, stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen.

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Ethische Überlegungen In Der Forschung Zur Weiblichen Genitalverstümmelung

Wenn ein Baby geboren wird, ordnet die Gesellschaft das Kind dem einen oder anderen Geschlecht zu, basierend darauf, wie seine Genitalien ähneln. Bevor der Sexologe John Money und Kollegen 1955 die terminologische Unterscheidung zwischen biologischem Geschlecht und Geschlecht als Rolle einführten, war es ungewöhnlich, das Wort Geschlecht zu verwenden, um sich auf etwas anderes als grammatikalische Kategorien zu beziehen. In einer Bibliographie von 12.000 Angaben zu Ehe und Familie von 1900 bis 1964 taucht der Begriff Geschlecht nicht einmal auf. Die Analyse von mehr als 30 Millionen wissenschaftlichen Artikeltiteln von 1945 bis 2001 zeigte, dass die Verwendung des Begriffs "Gender" viel seltener war als die Verwendung von "Sex", das zu Beginn dieser Zeit häufig als grammatikalische Kategorie verwendet wurde. Am Ende dieses Zeitraums überstieg die Verwendung von „Gender“ die Verwendung von „Sex“ in den Sozial-, Kunst- und Geisteswissenschaften. In den 1970er Jahren übernahmen feministische Wissenschaftlerinnen den Begriff Geschlecht, um „sozial konstruierte“ Aspekte von Unterschieden zwischen Männern und Frauen von „biologisch bedingten“ Aspekten zu unterscheiden.

Sie müssen Menschen in verschiedene Kategorien einordnen um zu wissen, was wir für sie empfinden sollten. Zusätzlich zu diesen traditionell anerkannten dritten Geschlechtern erkennen viele Kulturen heute in unterschiedlichem Maße verschiedene nicht-binäre Geschlechtsidentitäten an. Menschen, die nicht-binär sind, haben Geschlechtsidentitäten, die nicht ausschließlich männlich oder weiblich sind.

Sexuelle Und Reproduktive Rechte

Gender Studies ist ein interdisziplinäres Studien- und Wissenschaftsfeld, das sich Gender, Geschlechtsidentität und geschlechtsspezifischen Repräsentationen als zentrale Analysekategorien widmet. Diese Disziplinen untersuchen Geschlecht und Sexualität in den Bereichen Literatur und Sprache, Geschichte, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Kino- und Medienwissenschaft, menschliche Entwicklung, Recht und Medizin. Soziologen betrachten Geschlecht im Allgemeinen als soziales Konstrukt, und verschiedene Forscher, darunter viele Feministinnen, betrachten Sex nur als eine Frage der Biologie und nicht als etwas, bei dem es um soziale oder kulturelle Konstruktion geht. Zum Beispiel schlägt der Sexologe John Werbung Money die Unterscheidung zwischen biologischem Geschlecht und Geschlecht als Rolle vor.

Tatsächlich gelten verheiratete Männer als die zuverlässigsten Arbeitskräfte, was nicht zuletzt damit zu tun hat, dass Arbeitgeber davon ausgehen, dass verheiratete Männer praktisch keine Haushalts- oder Familienpflichten haben, weil ihre Ehefrauen dafür zuständig sind. Durch höhere Gehälter und bessere Karrieremöglichkeiten werden gerade die Männer für die unbezahlte Hausarbeit ihrer Partnerinnen finanziell entlohnt. Die Vermischung von Geschlecht und sexueller Orientierung in unserer Gesellschaft kann auch die Fähigkeit eines jungen Menschen beeinträchtigen, Aspekte seines eigenen Geschlechts zu verstehen und zu artikulieren. Zum Beispiel ist es nicht ungewöhnlich, dass sich ein Transgender oder ein nicht-binärer Jugendlicher fragt, ob er schwul oder lesbisch ist, bevor er seine Geschlechtsidentität vollständiger erkennt. Wie wir unser Geschlecht und unsere sexuelle Orientierung verstehen – und die Entscheidungen, die wir treffen, um diese Teile von uns zu offenbaren und auszudrücken – sind unterschiedliche Wege.